SIDE_BAR_SIGN_UP_TITLE

SIDE_BAR_SIGN_UP_INTRO_TEXT
Образ недели
Неделя
Неделя

История и главные принципы Trendhim


Философия Trendhim


Крутость — это главный определяющий фактор всего, что мы делаем на Trendhim. Мы предоставляем только те услуги, которые считаем крутым. Мы нанимаем только тех, кого считаем крутыми. Мы предоставляем нашим клиентам 365 дней для возврата товара, потому что считаем, что это круто. Мы хотим, чтобы наши клиенты получали удовольствие, занимаясь шоппингом, и влюбились с свою новую покупку. Все очень просто.


Прочитайте эту короткую историю пути Trendhim, от колыбели до взрослой жизни (почти), каким мы его помним.




2007



All good stories start at the beginning... but not at 4AM



Trendhim был основан в конце 2007 года Себастианом и мной (Миккелем). Нам было всего по 18 лет и мы заканчивали школу. Молодые, полные энергии и сгорающие от желания создать собственный бизнес.

У нас было 2 идеи, из которых мог бы получиться хороший бизнес, доставка хлеба по субботам и воскресеньям или же онлайн-магазин с аксессуарами и украшениями для мужчин.

Говорят, что предприниматели должны сделать все, чтобы их бизнес процветал? Как бы нам не хотелось согласиться, мы очень быстро пришли к выводу, что просыпаться в 4 утра не для нас.
Вот и все! Утренний хлеб постигла скорая кончина, а их пепла ранних подъемов возродился Trendhim.

Mikkel and Sebastian as youngsters
Миккель и Себастиан - молодые энтузиасты Trendhim








2008



Спасибо, мама



Собрав 4000 евро, заработанные доставкой газет и созданием букетов (поговорим об этом в другой раз), мы начали это великое приключение.

Энергии в нас было немного больше, чем наивности, и мы с головой погрузились во все, связанное с электронной коммерцией. Создание веб-сайтов, покупка товаров, поддержка клиентов, страховки, бухгалтерия, фотография и многое другое.

Нас переполняла энергия и мы хотели построить что-то отличное!

How the Trendhim website looked in 2009
Фото того, как веб-сайт Trendhim выглядел в 2008/2009. Вперед. Посмейтесь от души :-)

Самые близкие люди, семья и друзья, не всегда понимали, что мы делали. Некоторые искали любую возможность напомнить нам, как важно образование и что мы очень рискуем.
Тем не менее, со временем даже мама Себастьяна, чье внутреннее чутье подсказывало ей обратное, приняла то, что мы два молодых человека, которые жаждут приключений и не собираются останавливаться.

Сегодня она, наверное, самый большой наш фанат, и замечает самые мелкие ошибки на нашем сайте раньше нас.







2009



83 м2 Рима



Если бы кто-то сказал, что нам придется работать по 16 часов в день, 7 дней в неделю, вложить еще 10 000 евро и практически отказаться от личной жизни на 2 года, наши ожидания от создания бизнеса были бы немного другими. Но именно тогда нам сыграла на руку наивность и энергия двух молодых предпринимателей.

С 2007 по 2010 год мы все еще работали на почте, что позволяло нам заработать на хлеб (иногда даже с маслом).

Себастиан и я, наши кровати, ванная, кухня, инвентарь и офис были расположены в квартире площадью 83 м2.

billed af lejligheden på 83m2billed af lejligheden på 83m2billed af lejligheden på 83m2
Квартира площадью 83 м2, которую трое нас (Себастиан, Миккель и Trendhim) lived in for a couple of years

Рим строился не за один день, мы знали это.

К концу 2009 года мы наконец-то начали получать достаточно денег, чтобы бросить работу и направить все свое внимание на Trendhim. Какое же классное чувство!

"Я все еще отчетливо помню странное чувство в животе по дороге домой в день, когда я уволился с работы на почте. Это было непривычное сочетание невероятного счастья, волнения, стресса, тревоги и неизбежного нервного срыва.
Было ли это решением правильным? Теперь Trendhim должен приносить нам полноценную зарплату, хотя первую прибыль мы можем получить и через полгода.
И в то же время я знал, что теперь у нас есть еще больше времени, чтобы сделать Trendhim действительно классным."







2010



Who needs a bedroom



Дело начало быстро развиваться. Мы добавили новые категории товаров, новые страны, и к этому моменту нам уже не хватало места, очень не хватало. Коробки с товарами стояли в каждом углу квартиры, а оба мы спали на маленьких матрасах в гостиной.

Два молодых холостяка сняли огромную виллу в уютном квартале. Естественно. Мы думали, что это идеальное решение, потому что так нам не нужно было бы ездить на работу каждый день и мы могли бы работать с утра до ночи.

The villa we moved into in a suburban neighbourhood
Вила в пригороде, в которую мы переехали. Места хватало и нам, и Trendhim








2011



Новая эта



Наступил 2011 год, и нам снова пришлось переехать, потому что хозяин виллы решил продать ее по неизвестным нам причинам, поэтому было бы неловко оставаться там с новым хозяином.

Более взрослые более опытные и все еще одержимые идеей создать нечто стоящее, мы решили арендовать бизнес-пространство площадью 200 м2.

The villa we moved into in a suburban neighbourhood
Наш новый склад Trendhim. Как мы можете видеть, мы — два счастливых парня на фото.

Тем не менее, я и Себастиан все еще жили вместе. Не было ничего лучше, чем работать вместе дома, пока все мир спит.







2012



Короткий путь бывает тернистым



Мы всегда знали, что хотим стать чем-то большим, чем просто онлайн-магазин. В 2012 мы задались новой целью — создать самый классный бренд аксессуаров для мужчин. Lucleon появился на свет. Мы усердно трудились несколько лет, чтобы создать что-то действительно уникальное.

Оглядываясь назад, нам стоило бы сосредоточиться на Trendhim как на обычном магазине немного дольше. Но когда в вас только огня, что вы вот-вот превратитесь в ракету, бывает сложно придерживаться установленного курса.

Со временем мы нашли идеальный баланс между Trendhim и Lucleon, и теперь Lucleon стал неотъемлемой частью нашей компании и воплощением наших планов на будущее.

Тем не менее тогда мы просто откусили больше, чем могли прожевать.







2014



Red bull и огонь — путь к совершенству



Когда наступил 2013/2014, все начало очень быстро развиваться.

Семья Trendhim росла, и Мартин стал нашим третьим бизнес-партнером. Он просто зависел от энергетиков. И нам это нравилось!

Как можно догадаться, Мартин прекрасно влился в коллектив, и мы отлично работали по ночам. Я все еще спал на матрасе и помню, как я просыпался от звука открываемой Мартином банки Red bullа.

A picture of all 3 of us. From the left, Martin, Sebastian and Mikkel.
Фото нас втроем. Слева направо, Мартин, Себастиан и Миккель.

Мы также перестали упаковывать каждый заказ самостоятельно, наняли студентов для это работы и сосредоточились на развитии.

К концу 2014 года Trendhim вырос быстрее, чем бамбук, который хорошо поливают. Мы охватили Норвегию, Швецию, Финляндию и Нидерланды. В то же время мы в два раза расширили ассортимент товаров. Не удивительно, что мы постоянно были заняты.







2015



Удивительный опыт



Карина и Кристоф присоединились к команде, инвентарь вырос, а 200 м2 склада были заполнены настолько, что нужно было ходить боком, чтобы собирать и упаковывать товары. Мы практически превратили большую часть склада в улицы с односторонним движением.

Мы провели семейное собрание, приняли серьезное решение и попрощались с любимым домом.
… И переехали на другую сторону улицы.
A pictureof the 5 of us. From the left, Sebastian, Karen, Karina, Mikkel, and Martin.
Фото нас впятером. Слева направо: Себастиан, Карен, Карина, Миккель и Мартин. Кристофа, к сожалению, на ней нет

Мы переехали в наш нынешний офис с картингом, настольным теннисом и комнатой для размышлений.

Дни холостяцкой жизни и сна в гостиной на матрасе подошли к концу.

Можно было думать "вот мы и стали профессионалами". Тем не менее, все было как раз наоборот. В традиционном смысле.

Один из наших главных принципов — не относиться ко всему слишком серьезно. Мы давно решили, что не хотим становиться профессионалами только ради профессионализма. Ни как компания, ни как личности. Мы всегда будем общаться с нашими покупателями на одном уровне, как человек с человеком. Наши работники всегда будут частью семьи. Мы всегда будем развиваться как люди и компания.

Мы хотим построить самую крутую компанию, как для покупателей, так и для наших сотрудников.







2016



Повторный запуск ракеты!



В этом году мы запустим ракету еще раз! Мы планируем завоевать еще 10 стран в этом году!




Спасибо за то, что прочитали нашу историю, и благодарим за то, что вы тем или иным образом стали частью нашей семьи.


Главные ценности Trendhim


6 главных ценностей компании очень важны для нас. Мы стараемся следовать этим принципам каждый день как личности и как компания. Мы хотим построить отношения с нашими покупателями, показав себя настоящих.



#1: Мы удивляем


valueprop
Все, кто стал нашим клиентом, должны захотеть вернуться. Мы решаем проблемы быстро, просто и эффективно. Мы умеем удивлять, в нас живет дух Trendhim и мы всегда выполняем обещания.


#2: Мы не относимся ни к чему слишком серьезно


valueprop
Никаких инструкций или общих ожиданий. Все очень спокойно. Мы всегда общаемся с клиентами на их уровне, как человек с человеком. Мы не стремимся к профессионализму ради профессионализма. Наше чувство юмора и характер видны со всем, что мы делаем.


#3: Мы умеем веселиться


valueprop
Веселая атмосфера делает людей счастливыми.В Trendhim есть комната для отдыха и игр, но мы знаем, что такое усердная работа. Trendhim — это действительно особенное место.


#4: Мы эффективны


valueprop
Мы всегда готовы к переменам, потому что перемены — это рост. От идеи до действия всего один шаг, и мы всегда делаем сегодня то, что другие откладывают на завтра. Мы первопроходцы.


#5: Мы — одна команда


valueprop
Trendhim работает как одна большая семья. Каждый готов помочь, когда это необходимо, вне зависимости от масштаба проблемы. Мы прислушиваемся ко всем, и каждая идея будет услышана.


#6: Акуна матата


valueprop
Это значит "без забот".




Познакомьтесь с семьей



Себастиан
Бухгалтерия и дизайн
Мартин
Технические вопросы
Миккель
Закупки и торговые марки
Карина
Клиентская служба
Кристоф
Европейское развитие



Полезная информация


Trendhim ApS
VAT: DK32261930
Fuglevangsvej 48
DK-8700 Horsens
Denmark

E-mail: info@trendhim.com
Телефон: +45 7199 7272

Не нашли то, что искали?

Свяжитесь с нами

Напишите письмо

+7 (499) 609-28-55

Вы можете связаться с нами в будние дни с 9:00 до 17:00